WW PERSONAL sucht Sortimentsmanager (m/w/d) Haustechnik Ausführungsort: On-Site und/oder remote, unbefristet Referenz-Nr.: 1286 Homeoffice: Ja
Zur Umsetzung der Verbundkonzepte und Ausbau unseres Lieferantennetzwerks, suchen wir Sie als
Sortimentsmanager (m/w/d) Haustechnik
On-Site und/oder remote, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Analyse der Markttrends, um das Angebot an Produkten und Dienstleistungen für die Mitglieder zu verbessern
- Ausbau des Lieferantenportfolios und ein betriebswirtschaftlich orientiertes Einkaufsmanagement für die Mitglieder
- Sicherung und Ausbau der Erträge und Optimierung der Einkaufskonditionen für den Verbund und seine Mitglieder
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten wie Lieferantentagen und Mitglieder Events, um das Bewusstsein für einen gemeinsamen konzentrierten Einkauf zu erhöhen
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern, um sicherzustellen, dass das Sortiment immer auf dem neuesten Stand ist und den Bedürfnissen der Mitglieder entspricht
- Bindeglied zwischen Mitgliedern, Lieferantenpartnern und dem Mitgliedermanagement. Aktive Kommunikation mit den Verbundmitgliedern im Rahmen von Lieferantentagen, Erfa – Tagungen und in Mitgliedsbetrieben.
- Proaktiver Austausch mit dem Mitgliedermanagement, zur Sicherung der Informationsqualität zu den Verbundmitgliedern
Ihr Profil
- Sie verfügen über Erfahrungen und Erfolge im Einkauf, idealerweise im Großhandel, oder Einzelhandel und kennen das Einkaufsverhalten und die Bedürfnisse im SHK-Handwerk
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Starke analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sowie ein tiefes Verständnis für die Haustechnikbranche zeichnen Sie aus
- Sie sind souverän im Umgang mit IT und den gängigen Office Anwendungen
Haben Sie Interesse? – dann erwartet Sie:
- Eine Aufgabe die Spaß macht, die interessant und abwechslungsreich ist. Sie können Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten voll einbringen.
- Ein mobiler Arbeitsplatz, mit Homeoffice -Anbindung und ein regelmäßiger persönlicher Austausch in der Verbundzentrale
- Flache Hierarchien und das „Du“ bis zum Vorstand.
- Flexibilität der Arbeitszeiten und die wirkliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Unser Mandat ist „zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber“
- Moderne Arbeitsmittel, auf der Höhe der Zeit und ein attraktiver Wagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
- „You never walk alone“. das WIR ist Leitsatz und die Grundlage des unternehmerischen Handelns. Auf gegenseitige Unterstützung und auf die gemeinsame Zielerreichung wird der Fokus gelegt.
- Betriebliche Altersvorsorge, intensive Weiterbildung, gemeinsame Aktivitäten und Events, gehören zum mitarbeiterorientierten Arbeitsumfeld
- Der unbefristete Arbeitsvertrag in einer krisenfesten Branche, die leistungsgerechte Vergütung und eine intensive persönliche Einarbeitung, sind selbstverständlich
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der oben genannten Referenznummer ausschließlich per eMail an: bewerbung(at)ww-personal.de oder bewerben Sie sich direkt über unsere Onlinebewerbungs-Funktion.
Uwe Wenzel WW-Personalkonzepte e. K.
+49 (0) 9435 - 50 200 10
uw(at)ww-personal.de
ww-personal.de
Diskretion ist für uns selbstverständlich!
