HaZweiOh: Mensch ärgere Dich nicht
Mensch ärgere Dich nicht
„Mensch ärgere Dich nicht!“ gilt erst als zu Ende gespielt, wenn jemand das Brett umwirft und „Ich hasse euch alle!“ schreit. Soweit eine doch sehr speziell ausgelegte Spielregel des beliebten Gesellschaftsspiels.
In Ihrem Unternehmerleben gibt es Gründe zum Freuen und Gründe zum Ärgern. Besonders schwer ist es, sich nicht zu ärgern, wenn Mitarbeiter in einer heißen Auftragsphase (bei manchen Unternehmen dauert diese zwölf Monate) oder gar kurz vor Weihnachten „aus dem Nichts“ kündigen.
Die folgende Mail habe ich von einem SHK-Unternehmer erhalten: „Aufgrund der starken Arbeitsbelastung konnten wir die Mitarbeiter-Jahresgespräche mit unseren Monteuren nicht wie geplant durchführen. Jetzt haben uns direkt vor den Weihnachtsfeiertagen zwei wichtige Monteure gekündigt und das Unternehmen verlassen. Im Nachhinein weiß ich, dass dies wohl vermeidbar gewesen wäre. DIE SITUATION HAT MIR VOR AUGEN GEFÜHRT, DASS MITARBEITER-JAHRESGESPRÄCHE ENORM WICHTIG SIND UND GRUNDSÄTZLICH NICHT AUSFALLEN DÜRFEN“.
Die wenigsten Unternehmen im SHK-Handwerk besitzen ein Personalentwicklungs-Konzept. Dazu gehört an erster Stelle das jährliche Mitarbeiter-Jahresgespräch. Mit diesem wertvollen Baustein zu beginnen ist mit wenig Aufwand und jederzeit auch während des Jahres möglich. Seien Sie innovativ. Legen Sie los! Wir unterstützen Sie dabei mit dem eintägigen HaZweiOh-Coaching „Mitarbeiter-Jahresgespräch SHK“.
Wir beraten Sie auch zu den Fördermöglichkeiten (aktuell 50%) und unterstützen Sie dabei.
Fordern Sie jetzt Ihre Informationen zum Mitarbeiter-Jahresgespräch SHK an: Telefon 09332-4986 oder per Mai: ok(at)hazweioh.com.
Mehr Infos zu Ottmar Kuball unter www.hazweioh.com
