Denkschubser   |   

Der Mittelstand ist ein schlafender Riese, der geweckt werden muß.    Winfried Pinger

20.10.2020

Meldung

09.10.2020: Praxiserprobt und garantiert erfolgreich: DIE Lösung gegen Mitarbeitermangel

Wo: Online als Webinar Wann: Mittwoch, 14. Oktober um 10:30 oder 17:00 Uhr

>>Hier gehts zur Anmeldung

Wahrscheinlich kennen Sie das: Fachkräftemangel im Handwerk…

„Wir hatten ein gutes, eingespieltes Team, das leider durch das Abwerben oder einer Neuorientierung von Mitarbeitern dezimiert wurde. Natürlich sind wir die klassischen Wege gegangen, über Zeitungsanzeigen, Headhunter-Agenturen und Co., um neue Mitarbeiter zu finden. Geklappt hat das alles leider nicht“ - das sind die Worte von Jürgen Wulfert, einem SHK-Unternehmer aus Datteln.

Die Folgen von Mitarbeiter- und Fachkräftemangel kennen wir alle: Wir können weniger Aufträge abarbeiten, verlieren vielleicht sogar den ein oder anderen lukrativen Auftrag und die Unternehmensentwicklung kommt ins Stocken.

Damit ist jetzt Schluss - Heute schon der Handwerker von morgen sein.

Wann: Mittwoch, 14. Oktober um 10:30 oder 17:00 Uhr

Wo: Online als Webinar - Link kommt nach Anmeldung per E-Mail

>>Hier gehts zur Anmeldung

Und wie wäre es, wenn Sie dank der Digitalisierung sogar erst neue Mitarbeiter finden und dann lukrative Aufträge gewinnen?

„Heute muss man die Leute anders ansprechen und motivieren. Hier wurde uns Andreas Schmitz wärmstens empfohlen. Mit kreativen und sympathischen Stellen-Videos über Facebook und Instagram - die uns als reales Unternehmen und Menschen gezeigt haben - konnten wir in einer Zeit von rund 14 Tagen gut 8-10 ernst zu nehmende Bewerbungen generieren und sehr schnell auch 2 neue Mitarbeiter einstellen.“, so Jürgen Wulfert (SHK-Unternehmer aus Datteln).

Pragmatische und verkaufspsychologisch optimierte Lösungen von Menschen für Menschen.

Mitarbeiter, die mit falschen, nur kurzfristig haltbaren Versprechen oder des Geldes wegen kommen, sind meistens schnell wieder weg. Das Problem bleibt daher ungelöst.

Für eine nachhaltige Problemlösung geht es um den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Diese sorgt dafür, dass man neuen Mitarbeiter magnetisch anzieht und aktuelle Mitarbeiter bindet.

Wie genau das funktioniert, zeigen wir gerne in einem Live-Webinar am Mittwoch, den 14. Oktober um 10:30 oder 17:00 Uhr

Hier bekommen Sie weitere Informationen und Sie können sich direkt zum Webinar anmelden.

Sie sind an beiden Terminen verhindert? Kein Problem! Gerne können wir einen individuellen Gesprächstermin vereinbaren. Hier gehts zur Terminvereinbarung.

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