Denkschubser   |   

Jeder Mensch hat ein Brett vor dem Kopf-es kommt nur auf die Entfernung an.    Ebner-Eschenbach

19.11.2019

Meldung

22.10.2019: WW PERSONAL sucht Leiter (m/w/d) IT, Datamanagement und Digitalisierung Ausführungsort Großraum Stuttgart Referenz-Nr. 1159 Homeoffice: Nein

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen erfolgreichen Mittelständler im Groß- und Einzelhandel. Das eigentümergeführte Unternehmen ist innovativ und setzt mit seinen erlebnisorientierten Verkaufskonzepten Standards in der Branche. Ein sympathisches Handelsunternehmen, das die Entwicklung digitaler Geschäftsprozesse vorantreibt und im Kundenservice neue Maßstäbe setzen will. Im Rahmen der strategischen Unternehmensentwicklung suchen wir den

Leiter (m/w/d) IT, Datamanagement und Digitalisierung

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung einer wettbewerbsfähigen IT- und Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen
  • Technische Verantwortung für die Entwicklung von zukunftsfähigen
  • IT-Systemen und Prozessen
  • Design, Implementierung und Koordination von neuen IT-Systemen und Organisationsabläufen und Schaffung notwendiger Richtlinien
  • Impulsgeber für aktuelle Trends und Innovationen im Bereich IT und Digitalisierung
  • Administrative Steuerung des Backup-RZ, der Serverlandschaft (Windows- und Linux), des Netzwerks mit Security und des konzernübergreifenden Data Managements
  • Administration und Weiterentwicklung der stammdatenbezogenen und produktinformationsbezogenen Systemprozesse
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Sicherstellung einer rechtskonformen Datenverarbeitung in Abstimmung mit externem Datenschutzbeauftragten
  • Sie berichten dem Geschäftsführer

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem, mathematischen, oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie
  • Erfahrungen im Bereich Database und Informationsmanagement wünschenswert
  • Einschlägige Praxiserfahrung im digitalen Umfeld mit Überblick über relevante Technologie-Stacks (Software Architektur, Virtuelle Umgebungen und Netzwerke, Firewall und Security, Database und Informationsmanagement)
  •  Interesse an technischen Neuerungen und Markttrends
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und strukturiert zu vermitteln und zu bearbeiten
  • Hohe Serviceorientierung, Empathie und Fingerspitzengefühl, um unsere Mitarbeiter für den Wandel zu begeistern und für die Anwendung digitaler Lösungen zu motivieren
  • Im Idealfall Branchenkenntnisse im Groß- und/oder Einzelhandel

Interesse? – dann erwartet Sie

  • Einen unbefristeten, attraktiven und modernen Arbeitsplatz
  • Unterstützung durch ein qualifiziertes und hoch motiviertes Team
  • Gestaltungsspielraum mit Verantwortung
  • Offenes, freundliches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Events

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der oben genannten Referenznummer ausschließlich per eMail an: bewerbungww-personal.de oder bewerben Sie sich direkt über unsere Onlinebewerbungs-Funktion.

Uwe Wenzel, Wenzel & Wenzel KG
Personalkonzepte
+49 (0) 9 43 5 - 3 01 0 950
uwww-personal.de
ww-personal.de

Diskretion ist für uns selbstverständlich!

Alle News von WENZEL & WENZEL KG anzeigen


Telefon:  0151 - 52 44 20 26

WENZEL & WENZEL KG
WENZEL & WENZEL KG
Personalkonzepte
Siedlerstrasse 3
92521 Schwarzenfeld
Deutschland
Schließen
Diese News weiterempfehlen:
Send this form

*) Pflichtfelder

Ihre Mail-Adresse und die Mail-Adresse des Empfängers werden ausschließlich zu Übertragungszwecken verwendet.

Nach oben